Los trabajadores con discapacidad han de hacer frente, al igual que cualquier otro trabajador, a factores psicosociales presentes en su entorno laboral. El desequilibrio entre las demandas laborales y los recursos de que ...
Este trabajo describe una experiencia emprendida por la Cátedra “Montoro Alemán
para la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad intelectual” creada por la
Universidad Católica de Murcia y la Fundación Gmp. ...
Los ciudadanos españoles con discapacidad tienen una tasa de desempleo del 32,2 por 100. En el caso de las personas con discapacidad intelectual esta meta se ve interferida por la falta de oportunidades. Una de las causas ...
Este artículo sintetiza los resultados de un proyecto de investigación y reflexión de Lantegi Batuak en torno al envejecimiento y el deterioro de las personas con discapacidad intelectual en el ámbito ocupacional y de ...
El objetivo de esta investigación cualitativa ha sido examinar cómo se incorporan las personas con trastorno del espectro autista en el empleo ordinario a través del empleo con apoyo. Para ello, mediante entrevistas en ...
Es tarea de los Centros Especiales de Empleo (CEE) crear oportunidades laborales que permitan a sus trabajadores construir las mejores condiciones de calidad de vida, tanto en el contexto del propio puesto de trabajo como ...
Este trabajo analiza la figura del preparador laboral en varios servicios de empleo con apoyo. Se efectúa un análisis de corte cualitativo basado en el estudio de casos. Se realizaron 23 entrevistas semiestructuradas a ...
Verdugo Alonso, Miguel Ángel; Benito Iglesias, Mª del Carmen; Orgaz Baz, Begoña; Jordán de Urríes Vega, F. de Borja; Martín Ingelmo, Raquel; Santamaría Domínguez, Mónica(FEAPS, 2012)
Esta investigación evaluó el impacto del empleo con apoyo en la calidad de vida de las personas con discapacidad y los factores que influyen en la misma. Para ello se aplicó la adaptación española de la Escala de Calidad ...